高效的团队是怎样“炼”成的？11月19日，成城银山公司组织公司高管及全体青年突击队员在益阳林芳生态拓展基地进行高绩效团队拓展训练。

　　在此次拓展活动中，参训学员在“先行而后知”的学习方式下，通过团队培训、心理挑战、拓展训练等多种方式，提升团队的沟通能力、协作能力，并通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，激励团队的战斗力，加强学员间的理解和沟通，为培养一支具有强大力量的高绩效团队打下良好的基础。

　　拓展的第一关是组建团队。通过分组，形成了三个团队。这三支队伍首先要做的是打造自己的团队文化，包括队旗的设计、队歌、队舞、口号等。在大家的集体智慧下，诞生了三个霸气外露的队伍名号“黑马STYLE”队、“飞虎”队、“老虎”队，随之而来的便是各种欢乐的舞蹈：“骑马舞”、“鸵鸟舞”一一登场。

　　拓展第二关是团队的“破冰”行动。通过“疯狂坦克”来检验团队的协同力。在这一关要求每支队伍利用有限的报纸和胶带制作成坦克的“履带”，而所有队员需要站在“履带”上并通过合作使其顺利前进，并在不破损的情况下到达终点。在这个过程中有指挥者，也有协同者，如何高效配合完成任务，是每一个参与者都应该思考的。

　　拓展第三关是团队的实战模拟。通过“生死电网”、“八仙过海”、攀岩等项目，培养团队在压力与困难面前勇于挑战的信念，增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

　　在拓展活动的整个过程中都充满了轻松愉快的团队氛围，每一个参与者都全情投入，随着每一个游戏环节的推进，自由组合形成的三支团队，在不断的了解和信任中，展现出了更强的团队意识，每个人都在体验中感受到了“团队精神”的意义。通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁的喜悦。通过拓展活动的开展，进一步增进了成城银山公司团队凝聚力，为更好的完成2012年度各项工作任务营造了良好的氛围。